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为进一步加强和改进凯时6生思想政治教育，大力进步思政工作人员才能素质和业务程度，不断加强我校思想政治教育的针对性和实效性。8月19日-24日，学校内行政楼926会议室举行了为期6天的思想政治工作人员暑期培训会。校党委副书记杨俊杰，先生处（学工部）、团委相关人员，各系党总支书记（副书记）、先生秘书及全体辅导员参加了本次培训会。
校党委副书记杨俊杰在会上指出，今年是学�！笆濉惫婊种�，也是学校继人才培育工作程度评价之后的“评价整改年”，学校的各项建设和凯时6又站在了新的起跑线上，对辅导员的工作也提出了新的要求。他强调，全体辅导员要顺应学校的改革凯时6潮流，在今后的本身才能建设中，必须着力完成两个转型晋级：从“工作型”向“工作研讨型”晋级，从“经验型”向“经验理论型”晋级，并明确这也是当前和今后一段时期我们思政线全体同志共同奋斗的目标。他进一步指出，要完成这个目标，大家必须在本职工作的理性化、精细化和效率化方面有所打破。最后，他就学校如何推进辅导员队伍的专业化、职业化凯时6提出了四点意见：一是继续强化“双重身份”，学校将按照教师和干部双重身份的标准，不断进步准入门槛，进步辅导员职位的威望性。二是大力开展“双重培训”，即职业培训和专业培训，努力建成一支具备职业化、专业化、专家化力量的辅导员队伍。三是不断完善�！⑾怠八亓斓肌�，进一步构成合理的管理机制。四是片面落实“双重待遇”。允许辅导员既可评聘思政教育学科的专业技术职务，也可根据任职年限及实践工作表现，确定相应级别的行政待遇。他强调，下一阶段学校将出台相关政策，进一步进步、落实辅导员的待遇成绩。
培训会还约请了宁波凯时6马克思主义学院院长陈正良教授、浙江万里学院先生心思健康支持中心主任陈华莲副教授等校外专家做了专题报告。
本次培训会内容丰富、方式多样、针对性强，既包括高校思想政治教育工作的变革与创新等理论成绩，也包括凯时6生就业工作、心思辅导等实务讲授，以及辅导员工作科学凯时6的案例学习；既有课堂讲解、现场点评，也有网络学习、实操训练、“红色之旅”党性党风教育，为全体受训者深化了看法、开辟了视野、丰富了思想、锤炼了党性，收到了良好的效果。
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